НАПРАВЛЕНИЕ 38.04.03
Специалист по работе с персоналом — профессионал в сфере кадрового менеджмента, который результативно управляет персоналом: занимается организацией найма, оценкой, обучением, развитием, мотивацией и адаптацией персонала и ведением кадрового делопроизводства.
Получить консультацию по поступлению
можно по телефону: +7 929 703-23-23
Образовательная программа «Управление персоналом и организационная психология» предусматривает получение двух квалификаций по направлениям подготовки 38.04.03 Управление персоналом и 37.04.01 Психология, что создает уникальное конкурентное преимущество на рынке труда и расширяет карьерные возможности выпускников.
Выпускники программы готовы к работе в ведущих компаниях, они могут реализовать себя в роли HR-директоров, бизнес-консультантов, коучей и корпоративных психологов, обеспечивая не только операционное управление кадрами, но и глубокую психологическую поддержку персонала. Навыки исследовательской работы в области экономики труда и организационной психологии позволяют применять доказательный подход и глубокую аналитику для оптимизации всех HR-процессов.
Умение формировать HR-стратегию организации
Умение раскрывать личностный потенциал сотрудников
Владение навыками разработки системы мотивации, основанной на глубоком понимании психологии
Владение способностью проводить бизнес-тренинги и осуществлять психологическое сопровождение управленческих команд
профессии по специальности
место работы по специальности
Дисциплины блока 37.04.01 Психология:
форма обучения
Очная
Срок обучения
2 года
отсрочка от армии
Есть
Стоимость обучения
от 41 925 руб.
диплом
Закончив обучение, студенты получат диплом магистра государственного образца, установленного федеральным органом исполнительной власти.
Программа ориентирована на подготовку специалистов в сфере стратегического управления персоналом организации, разработки и реализации инновационных HR-проектов.
Ядро программы - целостная система профессиональных знаний в сфере управления персоналом, маркетинга, организационного развития, делового общения и цифровых коммуникаций, управленческого и кадрового консалтинга, управления деловой карьерой персонала.
Индивидуальные профессиональные траектории обучения реализуются в рамках междисциплинарного подхода, применения в учебном процессе инновационных и проектных методов.
Студенты на практике принимают организационно-управленческие решения, получают опыт рекрутинга и ресечинга в цифровой среде, создают HR-бренды работодателей, выстраивают кросс-функциональные коммуникации и управляют проектными командами в интересах стратегического развития организации.
Способность осуществлять стратегическое планирование и управление персоналом компании
Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
Внедрение политик, планов, программ, процедур и технологий по обеспечению стратегического управления персоналом
профессии по специальности
место работы по специальности
форма обучения
Заочная
Срок обучения
2 года 5 месяцев
отсрочка от армии
Нет
Стоимость обучения
от 33 600 руб.
диплом
г. Самара,
Московское шоссе, д. 34, корпус 5, ауд. 520, 524
По вопросам поступления:
© 2025 Институт экономики и управления. Все права защищены